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2006年04月30日

SPAM対策

英語SPAMが増えてきたので対策としてプラグインを導入しました。
日本語の入っていないコメントはSPAMと判断されますのでご注意下さい。
MTに付属しているSPAM対策プラグインも試してみたのですが、
なぜか設定が保存出来なかったりうまく動作しなかったりだったので、
英字コメント自体をカットしてしまうことに。
本来ならリンク数やキーワードでフィルタリングできるのですが…。

それにしても毎日同じ記事にSPAMとは自動だとしてもご丁寧なもんです。
英SPAMに好まれる記事の書き方とかあるんですかね。

投稿者 Nightfly : 22:06 | コメント (0) | トラックバック | Night Flight

2006年04月23日

ss投下

最近文字ばかりで地味なので、ネタSS投下。
しかし最近はROもWMなくて課金してません。
就活終わったら課金かな?
1dayで入りたいとも思っているのですが。

生茶さんアサ転職でアサギルドに先回りするアコーズご一行。

yokukitana1.jpg

ボスになってみる。

yokukitana2.jpg

怖がられてしまいました。



ジュノーの図書館で、誰かが読みかけだったのか机に放置されていた一冊の本。

yabou1.jpg

天下統一でもするつもりですか?

yabou2.jpg

どうやらホルグレンとサレーは不仲の模様。

yabou3.jpg

yabou4.jpg

ホルグレンわざわざプロからジュノーまで出張乙

こうですか?わかりません!

投稿者 Nightfly : 19:35 | コメント (0) | トラックバック | Ragnarok

2006年04月21日

1次通過

先日の面接ですが、通過しました。
次の面接は5月になりそうです。遠いなぁ。
それが通れば事実上内内定ですかね。

投稿者 Nightfly : 02:32 | コメント (0) | トラックバック | Real Life

2006年04月17日

アドリブ派

第一志望先の1回目の面接は終わりまして、
今週中には次に進めるかどうか結果が聞けるようです。

大学院まで進み、高校の時も面接だったこともあり、
面接というものを受けた回数は多い方ではないかと思います。
ただし就活は除く。
練習も兼ねてできれば沢山受けるのが良いといいますが、
私はどうもそういう気にはなれず。
企業は本気で自社のために必要な人材を貴重な時間を割いて探そうとしているのですし。
そんなわけで第一志望が就活初面接です。
非積極的さがうかがえます!

私の持論?として、志望動機を暗記しない、というのがあります。
もちろん言う内容は大体考えておきますが、
予め文章を作っておいてそれを暗唱することはありません。
完全に文を決めておいた方が後悔せず立派な志望動機が言えるのでしょうけど、
志望動機なんてのは文章を作らなくても自分自身が一番よく分かっているわけで、
それをぱっと聞かれて答えられない様では自分はその程度ということです。
その程度で志望しても受かりっこないし、
そんな軽い志望動機でその道を進むのも躊躇われます。
もし自分が試験官だったら、明らかに用意してきた文を読み上げている人に良い印象は持てません。
いつでも堂々とはっきり言えるからこそ暗記はしない。
それはまた自分自身への試練でもあります。

投稿者 Nightfly : 22:46 | コメント (4) | トラックバック | Real Life

2006年04月12日

売り手市場

4月に入り、就活も本格化。
私も明日が第一志望先の面接だったりします。
色々な企業で話を聞いてきましたが、
ほとんどの企業はここ数年採用を増やしており、
今年も更に採用数を増やしたとのこと。
私が中学を卒業した頃には、この世代は就職出来るのだろうか等と言われていましたが、
実際就職する頃になってみれば正反対、
学生側の売り手市場になっていました。

その理由として挙げられるのが「好景気」と「2007年問題」
「景気回復の兆しが見えた」とここ5年以上言っている気がしていましたが、
話を聞く限りどこの企業も「確実に景気が良くなった」と言っていました。
私が訪れたとこがメーカー系だからかもしれませんが、
確かに景気は良くなっているようです。
そして2007年問題ですが、これは団塊世代が一気に定年を迎えてしまうため、
仕事を知り尽くした所謂ベテランが居なくなってしまう問題。
言うまでもなく重要なのは新人採用を増やして人数を確保することではなく、
今まで内部で技術継承をしてきたかどうか。
景気が良くなっているからこそ2007年問題のために採用を増やすことが出来るとも言えますが。
それでもとにかく表面的には採用数増加という形で現れ、
私達の世代は運良くそれにあやかることが出来ています。

とはいっても最近は採用方法も変化してきており、
技術系は特に希望する部署との面談によるマッチングが主流になってきていますので、
いくら採用数が増えたと言っても各部署の採用数は1名程度。
数少ない椅子を争う事には変わりないようです。

投稿者 Nightfly : 21:09 | コメント (0) | トラックバック | Real Life

2006年04月06日

Drop

研究室で花見をしました。
去年は参加できなかったので今の研究室では今年が初参加に。
改めて花より団子な連中だと思いました。
花見をしたのは今週だったので、既に桜は散り始めていました。
風もあったので見事な花吹雪に。
寒かったので正直風流とか感じている余裕はありませんでしたが。
しかし花びら1枚1枚が舞うのなら綺麗なのですが、
花が1房まるごとぼとぼとと落ちてくるのは美しいとは言い難いですね…。

投稿者 Nightfly : 21:17 | コメント (0) | トラックバック | Real Life